双节期间 招金集团高管带队到企业一线开展督导检查和工作调研

来源:《小康》·中国小康网 作者:于靖园 责任编辑:康小君 字号:T|T

在2023年“双节”期间,招金集团的高管团队深入一线,开展了为期三天的督导检查和工作调研活动。这一行动旨在强化企业管理,提高工作效率,确保“双节”期间各项工作的顺利开展,保障员工和客户的安全和满意。

在这次督导检查中,高管们先行抵达了公司的各个生产基地和销售部门,与一线员工亲切交流,详细了解工作进展情况和员工的实际需求。高管们强调,企业的发展离不开每一位员工的努力,也希望能通过此次调研,收集到更多来自一线的建议与意见,为后续的工作改进和创新提供参考。

在生产基地,高管们详细询问了在“双节”高峰期间生产线的运转情况,了解了生产效率以及面临的各种挑战。他们观察到,由于订单量激增,生产团队在工作强度上有所增加,因此提出了解决方案,比如优化排班制度与增加临时工的配置,以确保生产的持续、高效运转。

而在销售部门,通过与销售团队的座谈,高管们了解到市场反馈和客户满意度情况。他们对销售员工在节假日期间的辛劳付出表示了高度认可,并鼓励大家在坚持基础服务的同时,积极推动新产品的推广,以满足市场需求。在座谈会上,销售团队也纷纷提及了在工作中遇到的困难,并提出了一些切实可行的建议,高管们认真记录并表示将会加以考虑和落实。

此外,高管们还拜访了在“双节”期间仍在坚守岗位的后勤保障和客服部门。他们表示了对这些员工的高度敬意,指出保障工作的重要性,并承诺将会加大各方面的支持力度,确保一线员工在节日期间的工作环境和福利待遇得到提升。

此次督导检查和工作调研,体现了招金集团高层对一线工作的重视和关怀,进一步增强了员工的凝聚力与士气。通过与员工的深入交流和现场调研,高管们不仅掌握了公司运营的第一手资料,还为公司未来的发展方向和策略提供了宝贵的参考依据。

总而言之,招金集团在“双节”期间的这项举措,不仅仅是一次简单的检查活动,更是企业文化建设和员工关系改善的重要体现,标志着企业在追求业务发展的同时,始终不忘对员工关爱的初心。




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