近日,有网友在浙江省民呼我为统一平台询问—— “我省延长婚假的相关政策法规制定工作,正在积极推动中,省卫生健康委员会同省级相关部门已申报2024年婚假立法计划项目。”这个婚假时间到底能不能延长啊 图片浙江省信访局官网截图 2024年3月19日,浙江省卫健委回复该网友: 非常理解您对延长婚假的关心和期盼。婚假延长立法计划项目申报2024年立法工作计划没有成功,没有被列入2024年2月1日省政府办公厅印发的《浙江省人民政府2024年立法工作计划》。但是,我委会同省级相关部门仍在继续努力推进中,争取早日让婚假延长工作进入立法程序。至于,婚假立法何时能列入立法计划、何时启动、延长多长时间,暂时不好确定。 关于婚假的法律规定 劳动法第四章第五十一条规定: 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 《计划生育条例》规定: 按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的可享受3天婚假。 2.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。 3.结婚时男女双方不在同一地方工作的,可视路程远近给予路程假。 4.在探亲假期间结婚的不另给假期。 5.婚假包括公休假和法定假。 6.再婚者与初婚者一样可享受法定婚假。 (中国小康网综合浙江省信访局官网、人民网) |