干部被中央纪委通报之后:整改问题 汲取教训

2019-06-12 08:10:00 来源:中国新闻网 作者:鲍爽 责任编辑:吉茵 字号:T|T
摘要】党的十九大以来,中央纪委共分11批公开曝光了78起“四风”典型案例。这些被通报的党员干部有没有汲取教训、认真改正?案发单位是否能够举一反三、进行有效整改?

  党员干部作风好转,带动社风民风向上向善

  “单位的风气正不正,干部职工看得见;整改前和整改后的变化,群众同样看得见。”延长县委常委、县纪委书记、县监委主任薛延飞介绍,今年4月,延长县纪委监委专题对退耕办领导班子和干部进行了民主测评,在实到17人的民主测评中,“发挥职能作用”一项17人评“好”,“执行党风廉政建设责任制”一项16人评“好”,单位干部执行政治纪律、履行岗位职责和执行廉洁纪律等测评情况也显示较好。

  党风正则民风淳。“今年父亲六十大寿,我提前跟他和一些亲朋好友沟通,就没有操办生日宴,只是自己一家人在一起简单吃顿饭给他过生日。”大英县河边镇纪委书记陈俊安介绍,去年以来,河边镇有15名党员干部主动向镇党委、镇纪委申报操办婚丧喜庆等事宜情况,有3名党员干部遇到婚丧喜庆事宜没有操办。

  “党员干部在操办婚丧喜庆事宜上从简,群众也有样学样。在我们这里,以前有些人家借钱都要大操大办,现在群众在操办嫁娶、生日、丧事等方面风气明显好转,不再像过去一样盲目搞攀比了。”河边镇波思村村民王能武说,党员干部带头抵制大操大办婚丧喜庆等事宜的不良风气,对移风易俗起到了较好的示范作用。

  “通报曝光不是最终目的,曝光典型案例,既是为了警示震慑其他党员干部,也是为了教育违纪干部本人和所在单位,督促其以案促改。从我们掌握的情况看,这道‘撒手锏’起到了应有的作用,绝大多数被通报干部能够深刻反思、改正错误,所在单位能够认真剖析问题发生的原因,直面薄弱环节堵塞漏洞,建立健全作风建设长效机制,以点带面撬动单位作风整体转变。”中央纪委国家监委党风政风监督室有关负责人表示。

  (中央纪委国家监委网站 鲍爽)


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