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人力资源社会保障部副部长汤涛今日指出，解决技能人才短缺问题的难点就在职业技能培训，职业技能培训的难点就在于培训工作怎么做好。要构建终身职业技能培训的体系，深化职业技能培训的改革。
资料图：江西举办职工技能大赛。邓龙华 摄 国务院新闻办公室今日举行国务院政策例行吹风会。汤涛介绍《关于推行终身职业技能培训制度的意见》有关情况，并答记者问。有记者提问，长期以来，我国劳动力市场一直存在技能人才短缺的结构性矛盾，请问这次大规模开展职业技能培训，难点有哪些？新政策又有哪些支持的政策？ 对此，汤涛表示，解决技能人才短缺问题的难点就在职业技能培训，而职业技能培训的难点就在于我们培训工作怎么做好。 他指出，要从这样三个方面来看，一是培训的质和量方面，质是品质，产业的转型升级、知识更新、技术进步，需要培训工作同步跟进。目前职业技能培训大多数是中低端，从人力资源市场的需求来讲还不够，所以品质需要提高。其次是量，量方面的问题主要是数量，职业技能培训服务的供给数量不够。我前面也点到了，培训的覆盖面和培训供给都不够，这些与我们的经济发展和群众需要是有差距的。 |
