基层官员懒政现新变化 如何煮沸为官“温吞水”?

2016-03-13 09:38:45 来源:中国青年报 作者:张伟星 责任编辑: 字号:T|T


网络图
 

  全国人大代表、江苏省泰州市委书记蓝绍敏没想到“蜗牛奖”火了。

  年初,泰州市委市政府新设立“蜗牛奖”,明确将给那些推进重点项目不得力、履行行政职能不到位、解决群众关切问题不及时的责任人发放“蜗牛奖”。

  作为促进党政机关和干部提升工作效能的硬措施,“蜗牛奖”直接瞄准懒政、庸政、怠政。

  早在2014年5月,李克强总理就在国务院常务会上谈及庸政、懒政问题。“我在基层调研时注意到,有些地方确实出现了‘为官不为’的现象,一些政府官员抱着‘只要不出事,宁愿不做事’,甚至‘不求过得硬,只求过得去’的态度,敷衍了事。”李克强说,“说得难听点儿,这不就是尸位素餐吗?这样的庸政、懒政同样是腐败,是对国家和人民极大的不负责。”

  今年的政府工作报告提到,健全督查问责机制,坚决整肃庸政懒政怠政行为,决不允许占着位子不干事。健全激励机制和容错纠错机制,给改革创新者撑腰鼓劲,让广大干部愿干事、敢干事、能干成事。

  “十三五”规划建议也提出,深化干部人事制度改革,完善政绩考核评价体系和奖惩机制,调动各级干部工作积极性、主动性、创造性。

  “态度好,不办事。”全国政协委员、中央党校党建部主任王长江观察到懒政有了新的变化,“过去没人干活,在办公室打扑克,现在什么程序都做到了,就是事情办不成。”比如以前招商引资,地方官员拉项目落户很热情,请企业吃饭,给企业优惠政策。现在很多官员公事公办,来了客客气气接待,“最后项目没引进,就回答‘我也没办法’”。




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