宁用武大郎不选穆桂英? 禁就业性别歧视新规来了!

2019-02-22 16:16:28 来源:中国新闻网 作者:李金磊 责任编辑:相遇 字号:T|T
摘要】21日,人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》,要求依法禁止招聘环节中的就业性别歧视。

  “宁用武大郎,不选穆桂英”?以后不行了!

  “只限男生或男生优先。”

  “你有没有男朋友?”

  “计划什么时候结婚?”

  “准备要二胎吗?”

  很多女性在求职时会遭遇性别歧视,这一现象屡禁不止,影响女性平等就业。如今,旨在禁止就业性别歧视的新规来了!

资料图:正在参加校园招聘的大学生。中新社记者 骆云飞 摄

  21日,人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》,要求依法禁止招聘环节中的就业性别歧视。

  新规要求,各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中——

  不得限定性别(国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外)或性别优先,

  不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女,

  不得询问妇女婚育情况,

  不得将妊娠测试作为入职体检项目,

  不得将限制生育作为录用条件,

  不得差别化地提高对妇女的录用标准。

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