成都又拿奖了!获评“年度中国三农创新十大榜样”

2019-02-26 09:01:26 来源:成都商报 作者:王垚 责任编辑:九久 字号:T|T
摘要】24日在北京举办的中国三农发展大会上,“2018年度中国三农创新十大榜样”揭晓出炉。“成都市推动乡村组织人才振兴促融城旺乡”项目,斩获了这一称号,成为了“榜样”之一。

  前天,成都又拿了一个全国奖!

  24日在北京举办的中国三农发展大会上,“2018年度中国三农创新十大榜样”揭晓出炉。“成都市推动乡村组织人才振兴促融城旺乡”项目,斩获了这一称号,成为了“榜样”之一。

  记者了解到,中国三农发展大会系在中央农办、农业农村部等部委支持下,农民日报社主办。而“2018年度中国三农创新十大榜样”这一奖项,正是在过去一年中,由主办方组织专家、记者等,实地走访调研广泛遴选后,由权威专家终审决定的。

  改革开放40年,如今“三农”事业创新发展踏上了新起点、新征程。而成都的创新,正是这趟新征程上的新探索。

  成都凭啥获奖?

  一组数据看成都乡村人才队伍

  成都是凭借“成都市推动乡村组织人才振兴促融城旺乡”项目,而入围“2018年度中国三农创新十大榜样”的。

  也就是说,得以作为“榜样”向全国推广的,是成都在推动乡村组织人才振兴,为实施乡村振兴战略提供组织保障等方面的一系列做法。

  据市委组织部相关负责人介绍,去年,活动主办方曾带队来成都进行实地调研走访,先后去到了郫都区战旗村、崇州市竹艺村、蒲江县明月村、大邑县“幸福公社”等点位。在主办方看来,成都的这些乡村,走出了一条符合成都实际、具有成都特色的城乡融合发展之路,而人才在其中发挥的作用,是显而易见的。

  一组数据,可以看出成都拥有的是一支怎样的乡村人才队伍。

  乡镇党委班子成员平均年龄降至40岁,具有本科及以上学历的占80%,具有2年以上乡镇工作经历的占90%,具有涉农专业背景的占比提高3.6%;

  村级党组织班子成员平均年龄降至39岁,具有大专及以上学历的占比提高50%,4251名致富带头人、1494名外出务工经商返乡优秀人才进入村领导班子任职。

  对在蓉开展创新创业的农业领域专家人才给予资金资助1630万元,引导各类人才向农业农村流动汇聚。引进培养适应农业发展和农村建设需要的乡村规划师、科技带头人、“乡村工匠”等专业技术人才1.3万多人和新型职业农民10万多人……

  专家权威解读:

  人才振兴是成都乡村振兴一大亮点

  中国农村合作经济管理学会理事长、农业部原党组成员毕美家,是此次大会的颁奖嘉宾之一。对于成都在乡村振兴方面的一系列探索实践,他一直十分关注。

  “我感觉成都乡村振兴过程当中的一大亮点,就是抓住了人才的振兴”,毕美家表示,乡村振兴,是一个庞大的系统工程,而成都的做法中有两点尤为突出。一是制定了“人才新政12条”和《乡村人才培育集聚工程实施方案》;第二,是在乡村振兴实施的过程当中着力打造高素质的“三农”工作队伍。他表示,这两方面,都是成都抓住了人才在乡村振兴这个大工程中的重要性。

  在毕美家看来,成都另一个很值得各地学习借鉴的做法,是广泛成立了乡村学院,培育乡村振兴人才。比如成都先后成立了成都财政学院,宝山村庄发展学院,战旗乡村振兴学院和川西林盘培训学院等,这些学院还开办了党校5891所,农民学校2794所……“这些做法说起来容易,做起来需要巨大的劳动量,而成都这些年来一直坚持得非常好”。

  乡村成广阔舞台

  村子里来大学生 已不是稀罕事

  如今,在成都的许多乡村,引来大学生、硕士生,早已不是奇事。例如战旗村党总支书记的高德敏就告诉记者,仅去年,村里就吸引来了返乡大学生及创业人才120余人。

  “对于他们来讲,这里的生活与机遇,不一定比城里差”,高德敏说,村里有越来越多、越来越大的产业,人才可以大显身手,可以探索新农村的发展,可以有宜居的生活环境,可以有颇具竞争力的收入,“所以年轻人来了,很多曾经去外面‘看世界’的村民们,也回来了”。

  蒲江县明月村被称为“奇村长”的村长陈奇,就是一位放弃了在成都的高薪职位返乡当了一名新村民的高学历村长。而在辞职去明月村任职之前,她曾在成都一家地产公司任总监,参与过西来古镇的策划、运营及西岭雪山项目的策划。

  如今的明月村,吸引了来自北京、上海等地的陶艺家、艺术家、作家在此驻扎,被称为传说中的浪漫田园、文艺胜地,年接待游客量18万人次,更被认为是近年来国内乡村旅游项目打造中最为成功的典范之一。村里的崛起,少不了村长陈奇的参与,同时,也正如陈奇所说,乡村也给了自己广阔的舞台。

相关推荐


解读中国 关注民生 引领休闲
扫码关注中国小康网公众号
ID:chxk365
返回顶部