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上班一年，莫名其妙被开除，老板却声称自己没钱付工资。成都的赖先生在遭遇了这样的事后，一纸诉状将前老板朱某告上了法院，却被对方花式耍赖。9月4日上午，武侯法院对朱某实行强制执行，最终朱某付清赖先生所有工资2万元。
工作近一年 老师莫名“被离职” 2016年10月8日，赖先生来到成都某文化传播有限公司入职，担任CAD教师。当时没有签订书面劳动合同，也没有购买保险。“当时没人说，就没有太在意。”2017年7月，公司开始拖欠工资，赖先生也一直没有收到上班电话，他觉得自己莫名“被离职”了。 “当时没有明确说要辞退我的，而且还有我几个月的工资没有结清。”考虑到自己还有些学生的课没上完，本着对学生负责的态度，本可以马上离职的赖先生留了下来。
讨薪未果 申请仲裁 “被离职”期间，赖先生一边给孩子们上课，一边找朱某讨要剩余工资，但她却以各种理由推脱。2017年10月份，赖先生到武侯区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 经过仲裁调解，双方达成协议，朱某文化传播公司赔偿赖先生20000元。调解书明确规定，朱某需在2018年1月31日前，一次性支付朱某在职期间工资共计2万元。一个月过去了，朱某不仅不支付赖先生工资，还以各种借口推脱自己没钱，开启“花式耍赖”模式。 2月23日，赖先生向武侯区人民法院申请强制执行。
法院强制执行 老师如愿拿到工资 9月4日下午2点左右，武侯法院执行法官一行来到这家文化传播公司，对其强制执行，在办案人员到达文化传播公司后不久，公司老板就通知其工作人员，称其立马通过微信给赖先生转账。几分钟过后，赖先生就收到了朱某支付的拖欠工资2万元。
事后，赖先生表示，这也是一个教训，以后做什么工作都一定要跟用人单位签订劳动合同。 |
