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招聘网站发布2017年秋季东莞雇主需求与白领人才供给报告 今秋网游业薪酬最高 今秋在东莞就业，哪个行业薪酬最高，你知道吗？昨日智联招聘发布了2017年秋季东莞雇主需求与白领人才供给报告，其中数据显示，东莞各个职位的整体平均薪酬水平略有上升，其中薪酬最高是网络游戏行业，其平均月薪超1.1万元，其次为银行，平均月薪约1万元。
此外，报告数据还显示，2017年第三季度东莞地区的职场竞争情况有所缓解，竞争指数降低。 月薪8000元以上职位占近三成 据了解，今年秋季，智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争情况，分析在线企业招聘数据和白领投递简历情况，关注中国劳动力市场的白领供求状况，在此基础上形成东莞雇主需求与白领人才供给报告。 来自智联招聘在线数据显示，东莞地区2017年秋求职期的平均薪酬为7692元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第八位。从薪酬的分布情况来看，东莞地区薪酬水平较高，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的34.6%，8000元以上的占27%。 具体到行业薪酬情况上，网络游戏的平均月薪最高，为11329元；其次为银行业，薪酬水平为11070元；再次是专业服务、咨询(财会、法律、人力资源等)行业，平均月薪为10489元。 数据显示，东莞地区平均薪资排名前十的行业与上一季度相比，发生较大变化，网络游戏的平均薪资水平和排名跃升，医疗、护理、美容、保健、卫生服务进入薪酬前十的排行榜。银行业发展较快，相对夏季平均薪酬排名有所上升，位列第二。互联网、电子商务行业也进入了前十位的榜单中。 房地产行业就业竞争依旧激烈 具体到就业竞争，哪些行业竞争比较激烈呢？智联招聘2017年秋季在线数据显示，东莞地区竞争指数排名前五位的行业中，通信、电信、网络设备行业的竞争指数最高，其次是银行业，房地产、建筑、建材、工程行业排在第三，计算机硬件行业和增值服务行业的竞争指数位列第四和第五。 智联招聘相关专家分析，科技水平的不断提高，使得东莞通信、电信、网络设备行业的人才需求较多，但就业竞争也非常激烈。同时，随着房地产业自身发展升级，开发商急需人才补充，但同时就业竞争也非常激烈。 具体到职位竞争上，其激烈程度也与薪酬水平大致吻合。数据显示，东莞地区2017年秋季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、高级管理和财务、审计、税务。此外，IT质量管理、测试、配置管理和生产管理、运营的竞争也较为激烈。 支招： 关注行业的发展前景 打算在年底跳槽的求职者，如何在莞找到一份满意的工作呢？ 为此，专家建议，对于想在东莞谋求发展的求职者，除了了解东莞地区的行业概况、薪酬水平外，在具体求职过程中应尽早确立自己的求职目标，薪酬虽然是重要考虑因素，但也要明确自己的职业专长，熟悉市场热度，关注行业发展前景，确定行业领域以便自己在选择就业时更加灵活机动。 此外，对于广大求职者而言，保持自身的职场竞争力始终是“第一要务”，只有具备坚实的职场技能和知识，才能寻找到更满意更合适的岗位。 文、表/广州日报全媒体记者陈臣 |
