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奇瑞高管多为技术出身遭吐槽 贾亚权大幅动刀营销公司架构 在贾亚权正式加盟奇瑞，执掌奇瑞国内的销售业务一个月后，《证券日报》记者近日从奇瑞内部了解到，贾亚权已经开始了营销公司内部的调整行动。 据了解，10月13日，奇瑞汽车股份有限公司下发了关于调整营销公司机构的通知文件，根据该文件，公司的机构设置将发生变动，同时，聘任25位营销公司领导干部职务。 对于奇瑞的营销水平，可以说一直饱受诟病。有奇瑞经销商私下向《证券日报》记者表示，奇瑞的高管团队几乎都是技术出身，对品牌传播缺乏一定经验，直言期待“懂销售”的管理层。 汽车分析师钟师也表示：“奇瑞历史上的多数销售总经理，都不是销售出身，奇瑞在销售层面一直缺乏金牌执掌人，专业化程度不够。” 据了解，自6月份以来，奇瑞就在进行大营销体系的建设，包括国际销售和国内销售。有接近奇瑞人士在接受《证券日报》记者采访时表示，此次的调整是贾亚权到任后所做出的对营销公司层面上的调整，是基于销售市场做出的变动。在他看来，这次调整对于营销公司来说是“合适”且“科学”的。 调整营销体系 《证券日报》记者从奇瑞内部了解到，在10月13日下发的文件中，对营销公司的机构设置进行了调整。 具体来看，调整后的机构设置为市场与产品部、品牌传播部、销售部、大客户部、网络发展部、售后服务部、客户关系部、计划与运营部等。同时，聘任王琅、张贵兵、范星等25人出任营销公司领导干部职务。 |
