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城市与人 呼和浩特此番的“半价买房”引人政策，指征性意义更大，说明地方政府在引人上开始注重人才的留存率。 4月18日，内蒙古呼和浩特市人民政府办公室印发《呼和浩特市大学毕业生安居工程(试点)实施办法》。根据该文件，具有普通全日制本科及以上学历的应往届毕业生(往届3年及以内)，满足一定条件，可在呼和浩特科技城范围内半价买房。 这个政策被称为“最强人才新政”，是真正在“用生命引人”。 现在的城市竞争演化成人才或劳动力的竞争。从2017年开始，西安、天津、成都、杭州等全国各城市纷纷加入“引人大战”的行动中。这其中，囿于户籍制度的束缚，使得落户成为吸引人才最大的障碍，也因此，降低落户门槛成为“引人”最大的竞争砝码。 然而，这一天平在2019年被打破。 先是3月18日，石家庄市全面放开城区、城镇落户，完全实现“人口自由迁徙”的“零门槛”。其后是4月8日，国家发改委发布《2019年新型城镇化建设重点任务》，提出要全面放开放宽落户条件。 也就是说，未来除了城区人口500万以上的城市之外，其余城市想在“引人”大战中获取先机，落户门槛已完全不是优势。这对城市主政者来说，是时候考虑新的引人政策了。可以说，呼和浩特的“半价买房”政策正是在这种背景下产生的。 这也意味着，各城市的引人策略已从此前的如何“抢人”过渡到了如何留住人才的阶段。 单纯从吸引人才的角度来看，我认为呼和浩特此举无疑是一个标志性事件。 |
