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怂恿 老师登场动员 培训一万起步 留下电话后，“星探”便会给家长发去面试通知的短信，约好时间与地点。 “星探”在商场、游乐园等地不断地物色小朋友后，无一例外地被邀请去影视公司、传媒公司试镜。 丛女士的女儿对着一台大摄像机，进行了一分钟自我介绍后，又连唱带跳地表演了一段节目。表演结束后，一名老师拿着一个记录本来到了丛女士与女儿面前，跟她聊起孩子在表演中的优点和缺点。“这个孩子很可爱，形象也好，很有天赋和表演欲，也有一些基础，但是并不系统。孩子还有些怯场，如果参加了培训，性格就会有很大的改善，可以向演艺的方向发展了。” 老师拿出了公司培训后的小演员表演的节目给丛女士观看，边看边指出女儿与小演员的差距。 在这家位于国贸附近的影视公司宣传墙上，到处贴着小演员们拍戏的照片。宣传墙上还贴着培训老师的照片与简历，几乎都有着七八年的教学经验，并且是专业院校的科班毕业生。 在介绍了这些信息后，老师开始说起了重头戏。“有了天赋，也需要后天进行培训包装，有合适的节目就会让小演员出镜。” 这名老师列出的课程最少包括36个课时，包括曲艺培训、肢体训练、台词训练等，费用最少为一万三千元。 离开培训机构，丛女士在与上课家长闲聊时发现，在这家机构中，大多数的孩子都是被“星探”在公共场所偶遇后带到这里的。 在丛女士看来，“星探”对所有的家长都说孩子具有潜质和天赋，而想录制节目是需要参加培训才能做到，但是什么时候可以出镜，却语焉不详。 一家在劲松附近的影视公司的工作人员表示，孩子需要面试，面试通过后才能有培训出镜的机会。“不能通过面试，连培训的机会都没有。” 调查中，一家童星网的工作人员则开出了十几万元的费用，这包括培训、包装以及宣传。 套路 面试是个幌子 自制短剧交差 一家在常营附近的传媒公司在招聘“童星招募童星签约”的职位。 记者以应聘者身份与其取得了联系，在经过两次身份信息确认后，一名经理向记者介绍工作性质。 这名经理表示，工作的性质主要是开发童星市场，向家长主动推荐公司业务，招募童星。在大型商场、游乐场外发现孩子，让他们参加面试，最终的目的是让他们能参加公司的培训。“你的工作就是销售，领到公司最终签约了，就可以拿到提成，做得好的一个月可以拿到一万元左右。” |
