事业单位改革将面临7大变化 影响全国3000多万职工!人员安置办法出炉

2018-12-07 09:30:35 来源:《小康》•中国小康网 作者:佚名 责任编辑:田苑淯颖 字号:T|T
摘要】根据调查,我国目前共计有126万个事业单位,正式职工达3000多万,这么庞大的职工队伍,其工作生活在3年内将会发生翻天覆地的变化,那么,事业单位改革都会发生哪些变化呢?

  中国小康网讯 综合报道 根据调查,我国目前共计有126万个事业单位,正式职工达3000多万,其中,教育、卫生、农技占到总人数的3/4,而教育系统的职工就要占到一半,这么庞大的职工队伍,其工作生活在3年内将会发生翻天覆地的变化,那么,事业单位改革都会发生哪些变化呢?

  1、编制变化

  对于编制变化直接指向这些单位,分别是:公立医院、高校教师、承担行政职能的岗位、从事生产经营活动事业单位。在前两个庞大的群体中国,会直接取消事业编制,但是在待遇、福利和管理方式上还是不变的,只是收回了事业编,那么对于行政职能的岗位的人员来说,只要在相应的考试中,能够合格,还是有希望可以直接晋升为公务员的,对于最后一类将会收回事业编制,直接转型为企业制度!

  2、工资上涨

  在此次的改革中,当然涨工资必然算是一件好消息了,对于事业单位的员工工资会有一些上调的制度,提高整体的一个比重情况。对于一些医务人员来说,会鼓励他们做兼职,对于一些儿科的医生、基础医护人员也会给予上涨,而且有能力者还会给予更多的薪资。还有就是我们的教育事业,对于老师也是会提高薪资待遇,而且要保证和公务员是属于持平状态!

  3、管理模式转变

  以前事业单位是进行身份管理,现在将转变为岗位管理,这样就更加促进了公平性。健全岗位管理制度,研究制定不同类型事业单位岗位结构比例和最高等级的调整办法,开展事业单位专业技术一级岗位组织实施工作,完成事业单位管理岗位职员等级晋升制度推行工作,实现身份管理向岗位管理转变。探索高校、公立医院等不纳入编制管理后的事业单位人事管理办法,进一步释放事业单位专业技术人才活力。

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