方案一:10月9日、10日两天请假,连接10月11日(周日),一共休息11天。 方案二:9月28日至30日、10月9日、10月10日共请假5天,连接10月11日(周日),一共休息14天。 方案三:9月27日至30日、10月9日、10月10日共请假6天,连接9月26日(周六)、10月11日(周日),一共休息16天。 值得注意的是,拼假“姿势”一定要正确,最好请带薪年休假。根据2008年1月1日实施的《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。因此,凡是工作满1年的朋友,方案一和二均适用。方案三则适合工作满10年,或者工作满1年但有多余时间调休的朋友们。 当然,要加班的朋友也别沮丧,可拿两到三倍的加班工资。 |