重数字、强合作、稳就业、听民意:浙江省工商联(商会)十一届六次常委会议“四大看点”

2020-08-29 11:52:22 来源:《小康》•中国小康网 作者:周宇 责任编辑:风华 字号:T|T
摘要】8月28日举行的浙江省工商联(商会)十一届六次常委会议“干货满满”。上线浙江省数字工商联平台,与建设银行浙江省分行、新华社中国经济信息社浙江中心、浙江工商大学、乐清市人民政府签订战略合作协议……

  中国小康网讯 记者周宇 上线浙江省数字工商联平台,与建设银行浙江省分行、新华社中国经济信息社浙江中心、浙江工商大学、乐清市人民政府签订战略合作协议,发起稳就业——浙江民营企业在行动倡议,邀请五位民营企业家代表发言,8月28日举行的浙江省工商联(商会)十一届六次常委会议“干货满满”。

浙江省工商联(商会)十一届六次常委会议

图:活动现场(摄/鲁统磊)

  重数字——联通内外数据 推进线上服务

  会议开场,浙江省工商联主席、省商会会长、富通集团董事局主席王建沂,浙江省委统战部副部长、省工商联党组书记陈浩共同推动了“浙江省数字工商联平台”正式上线的启动杆。

浙江省工商联(商会)十一届六次常委会议

  图:浙江省工商联主席、省商会会长、富通集团董事局主席王建沂(左),浙江省委统战部副部长、省工商联党组书记陈浩(右)推动启动杆。(摄/鲁统磊)

  数字经济引领创新发展,数字政务提升服务效能。为了积极响应浙江省委省政府全面推进“数字浙江”建设和全国工商联关于“网上工商联”建设的部署要求,浙江省工商联围绕“共建共享、实时动态、智能互联、数字赋能”的目标,率先在全国打造“数字工商联平台”。

  “您好,欢迎回家!浙江省工商联(浙江省商会)是浙商的娘家,是党委、政府与商会、民营企业、经济人士之间沟通的桥梁和纽带……”扫描二维码,记者成功关注了浙江省数字工商联对外服务平台——“浙江省商会”公众号。主页面上共有“实时资讯”、“榜单发布”、“服务大厅”三大功能区。

  工商联新媒体影响力排行榜让人耳目一新。据了解,这是实时抓取全国各级工商联公众号和主流媒体的新闻数据,并基于算法的数据分析,形成的多维度影响力榜单,能够有效掌握全国和全省工商联的工作动态。

  服务大厅涵盖诉求直达、建言献策、金融服务、法律服务、产业对接、国际合作、扶贫公益、商会服务、服务评价反馈等板块,实现“亲清直通、服务在线”,大幅提升工商联的服务能力和工作效率。

  值得关注的是,“浙江省数字工商联平台”以新一代信息技术为支撑的数据中心,打通了全省工商联执常委队伍、机关干部队伍、省外浙商队伍、商协会组织和历年全国民营企业500强的数据,实现省、市、县三级工商联数据、资源和服务互联互通。其中,征信中心能够对接外部数据,实时调取全国五千多万家企业数据,弥补工商联工作中存在的数据滞后、数据盲区等问题。

  强合作——推动战略合作事项、平台落实见效

  不断做实重大合作服务平台是新时代浙江省工商联的重点工作。

  本次常委会现场,浙江省工商联与建设银行浙江省分行签署战略合作协议,力求更高效、更精准的服务浙商和实体经济,为浙江经济高质量发展贡献金融力量;联合浙江工商大学编撰《浙商通志》,这将是浙商发展史上首部大型志书,为中国共产党成立100周年献礼;联合新华社中国经济信息社浙江中心,探索发布中国民营经济(浙江)高质量发展指数,共建服务民营企业的高端信息平台;与乐清市人民政府签署战略合作协议,共同打造省级单位与县市合作的新模式、新典范,共同推进县域民营经济高质量发展。

  事实上,在此次会议之前,浙江省工商联就不断搭建平台、服务浙商。今年5月18日,浙江省工商联与浙江大学签订全面战略合作协议,引导科技资源进民企,促进科技成果转化。6月16日,举行“天下浙商家乡行——走进嘉善”活动,成立长三角浙商联盟,积极探索浙商在长三角区域一体化发展中的新路径。据悉,为了进一步贯彻习近平总书记关于长三角一体化发展重要讲话精神,省工商联还将联合湖州市在9月举行“天下浙商家乡行——走进湖州”活动,助力湖州“长三角绿色发展引领区”建设。

  稳就业——主动扛起“三地一窗口”的使命担当

  民营企业是浙江省就业的主渠道,贡献了近90%的就业岗位。会议现场,浙江省工商联副主席、天通控股股份有限公司董事长潘建清宣读了稳就业——浙江民营企业在行动倡议书。

  倡议书倡议,一是全力以赴“保就业”构建“利益共同体、事业共同体、命运共同体”的和谐劳动关系,尽量“不裁员、少裁员,不降薪、少降薪”。落实好与员工重大事项的集体协商制度,关爱员工、善待员工,积极保障充分就业,营造“企业关爱员工、员工爱护企业”、齐心协力共渡难关的良好氛围,打造新时代和谐劳动关系的“浙江样本”。

  二是聚焦重点“促就业”。积极响应国家和省委、省政府“稳就业”的方针政策,结合企业需求,带头示范、率先行动、主动作为,面向社会重点招聘“高校毕业生、退役军人、城镇就业困难人员”等。积极参与“暖心送岗”、“就业援鄂”等活动,合理制定招聘计划和招聘条件,实施定向招聘,主动提供技能培训,落实好工作待遇,为他们提供创业平台、成才舞台,为保障社会稳定和决战脱贫攻坚作贡献。

  三是创新发展“拓就业”。坚定信心、砥砺前行,努力在危机中育新机、于变局中开新局,充分把握党和政府出台重大惠企政策的契机,抢抓“两新一重”建设、全球产业链重构、高端人才引进等新机遇,积极投身长三角一体化、长江经济带发展等国家战略。以创新创业拓宽就业渠道,加快破解核心技术“卡脖子”问题,加快企业数字化智能化改造,全力参与“国内大循环、国内国际双循环”,再创我省民营经济高质量发展新辉煌,为我省乃至全国拓展更多就业空间、创造更多就业机会贡献浙江民营企业的力量。

  四是千方百计“活就业”。降低就业门槛,拓宽就业范围,以灵活方式充分开发人力资源。积极帮助青年人积累实践经验、增强就业能力,设立更多见习岗位。充分利用浙江的数字经济优势,用好网络就业形式,开发更多新业态新模式就业岗位。积极探索“共享员工”等创新措施,实现企业间人力资源的互助共享,不断探索浙江“稳就业”的新路子。

  听民意——探讨浙商发展的机遇与挑战

  本次会议现场,浙江省工商联副主席、万向集团董事长鲁伟鼎,浙江省工商联副主席、宁波市工商联主席、富邦控股集团有限公司董事长宋汉平,浙江省商会副会长、卧龙控股集团董事长陈建成,浙江省商会副会长、瑞立集团董事长张晓平,浙江省商会副会长、三替集团董事长陶晓莺等五位企业家代表先后发言。

浙江省工商联(商会)十一届六次常委会议

图:企业家代表发言(摄/鲁统磊)

  “疫情蔓延造成全球危机,但不是全球化危机。” 鲁伟鼎表示,面对新形势,要坚持把企业的发展和社会的进步相结合,以创新激发企业的内在潜力,发挥员工的创造能力,突破常规,在创新中成长,在创新中超越。

  “市场需求的差异、知识产权的问题、品牌建设周期长、行销体系建设困难、人才缺口大、资金周期压力大等六方面问题是广大民营企业目前面临的共性问题。”宋汉平认为,要通过强化“科技内循环”来打破僵局。

  陈建成认为,今后世界的格局将会从“全球化”逐渐向“区域一体化”方向转变,也就是说,各个区域自身都会逐渐形成一个完整的产业体系。“卧龙也在推进这个体系,我们正加快从高成本地区到低成本地区转移的工作进度,尽最大可能把境外工厂尤其是西欧工厂的一些可转移的东西都转移到东欧去,转移到境内来。”他介绍了卧龙在这一过程中的具体举措。

  “中央审时度势部署推动‘两新一重’建设,是应时之举,更是战略所需。”张晓平感慨说,“作为一家汽车零部件企业,我深深感受到,技术是核心,制造是基础。在‘两新一重’的浪潮推动下,做智能制造的前瞻性布局,持续推进智能化技术在各个关键环节的深度应用,是我们汽车零部件产业升级的核心力量。”

  “三十年来,三替将一群没有年龄优势、文化优势、技能优势的弱势群体打造成自食其力、服务社会的劳动者,让他们找到劳动的价值和生命的尊严。”陶晓莺介绍说,在全面建成小康社会和打赢脱贫攻坚战的收官之年,三替已先后与安徽、江西、湖北、四川、贵州多省进行职业技能培训、劳动力输出实现再就业等方面的工作,成功开展了50多期扶贫对接与培训。

  “服务民营企业是工商联工作的重中之重,要坚持把民营企业家的呼声作为工作的第一信号,坚持把民营企业家的关切作为工作的第一视角,坚持把民营企业家的认可作为工作的第一标准。”会议最后,浙江省委统战部副部长、省工商联党组书记陈浩总结说,越是在民营企业遇到困难的时候,越需要工商联组织挺身而出,担当作为,增强“主动跑”的行动自觉,增强“领先跑”的争优意识,增强“集体跑”的协同精神,形成全系统“共奔跑”的奋进状态。

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