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中国小康网 独家专稿 张玉荣 何杏仪 在新冠肺炎疫情防控阻击战中，鹤山市深化城乡网格化治理，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动实现物业小区疫情防控网格化管理，构筑起红色抗疫防线，并深入开展暖企行动，强力助推企业复工复产。
2 月 19 日凌晨，鹤山市委常委、组织部部长赵群笑到世运电路科技股份有限公司迎接首 批返岗的 26 名云南省楚雄籍务工人员。鹤山市委组织部供图 春寒料峭，阻挡不了鹤山市委市政府服务企业做到疫情防控与复工复产“两不误”的热情。2月19日凌晨1时，鹤山市委常委、组织部长赵群笑来到世运电路科技股份有限公司现场，欢迎第一批来自云南楚雄务工专列的返鹤人员顺利返岗，表达市委市政府对务工人员关心关爱之情。 随着最后一名务工人员走下大巴，完成消毒、检查、登记，经云南楚雄市和广东鹤山市两地人社部门劳务对接返回的首批26名云南楚雄籍务工人员安全抵达世运，拉开了鹤山企业包车接返员工的序幕。截至2月25日，该市已组织专车过百辆接返云南、广西、四川、湖南、河南等省返岗员工2456人，专列接送287人；外来工免费接送专线则一天8班次运行。 在疫情防控阻击战中，鹤山市深化城乡网格化治理，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动实现住宅小区疫情防控网格化管理，构筑起红色抗疫防线，并深入开展暖企行动，强力助推企业复工复产。 成立党员先锋队投入抗疫一线 在疫情防控关键期，鹤山发布《关于组建疫情防控期间“党员先锋队”的工作指引》，火速组建党员先锋队307支，党员先锋岗557个，并引领各镇（街）、各单位组建青年突击队361支，民兵突击队220支，各“两新”组织党组织成立防疫先锋队40多支，全情投入到抗疫一线中。强化政治引领，在医护一线成立临时党支部，提升组织力；发挥“头雁”“第一书记”作用；鼓励村（社区）党委老书记退岗不退志，筑牢防疫的铜墙铁壁。 与此同时，积极构建党建引领五级社区“防护网”，构建市、镇（街）、村（居）、社区网格、楼栋（农户） 五级社区防控网络体系。其中，根据城区人口密集，有的社区居家隔离对象达40多户，社区工作人员分身乏力的实际，在原28个小区党支部基础上，火线组建20个小区党支部，加入小区防疫战中。引领城区各党建共同体78个进驻单位共数千名党员第一时间投入到联防联控一线，编入社区抗疫先锋队，支援入户排查工作，强化社区防控疫情阻击力量，发挥“双报到、双服务”最大效能。 同时，开发“鹤山市社区联防联控管理系统”等三大疫情防控信息系统，推动精准防控、高效施策。随后，吹响了企业复工复产的集结号，各镇街、各部门快速响应，党员干部先锋带头深入了解企业复工复产需求、开展“暖企”行动。 “三个强化”为企业提供人才支撑 如何实现人才的有效供给与匹配，成为摆在企业面前的难题。鹤山市委组织部、市人社局、市人才科技办主动谋划，通过三个强化举措，有力促进复工企业招揽人才。 强化服务保障，点对点专车接送返岗员工。为解决复工复产期间外地员工返岗难这一堵点，鹤山市、镇两级迅速行动，通过“1+10”结合的点对点专车接送服务，为企业尽快复工达产、重新焕发勃勃生机，抢占了先机，跑出了从“家门”直接到“厂门”的“鹤山速度”。 强化政策保障，出台“硬核”人才措施引才惠企。出台新政，投入专项资金对疫情期间引进的优秀人才、推荐人及引进企业给予资金补助，为进一步引育和稳定人才队伍提供政策支持，助推企业复工复产。重点对优秀人才、推荐人或企业等主体在疫情防控和复工复产期间引进人才的情况明确补助和奖励标准，确保人才引得进、留得住。 强化协作创新，助力企业复工达产和求职者就业。遴选优质人力资源服务机构，组建鹤山市人力资源服务联盟，助力企业尽快复工达产和招聘新员工；推广就业服务全流程网上办，并推行线上招聘会，让企业和求职者无需到场即可实现远程“零接触”沟通，保持便利的同时又有效减少人员聚集。 截至2月25日，鹤山举办网络招聘7场，在线发布招聘企业325家，发布招聘岗位653个，招聘岗位人数6210人，为该市企业尽快复工达产、重新焕发勃勃生机，抢占了先机。 |
