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返京人员隔离期的道德和规定 1月30日，北京市政府官网曾发布《北京市新型冠状病毒感染的肺炎疫情社区(村)防控工作方案(试行)》(简称“《方案》”)，要求对返(来)京人员进行分类管控，督促其他疫情高发地区来(返)京人员主动自行隔离14天。 虽然《方案》中没有明确何为“疫情高发地区”，也并未曾强制要求所有企业隔离14天，但为了谨慎起见，北京绝大部分互联网企业仍对员工提出“返京员工需在家隔离14天”的要求。某互联网企业相关负责人对中国网财经表示自家公司“不仅早在2月初就要求返京员工隔离14天，并且每天需要测量体温，申报居家隔离情况，且在京员工也尽量远程上班。” 2月14日，北京新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组办公室发布通告，从即日起，所有返京人员到京后，均应居家或集中观察14天。据此可见，当当网回复的“严格按照北京市各项规定”所言非虚，然而是否可以从人文关怀和道德上衡量则是见仁见智了。 有网友在社交平台爆料当当网：“10号直接开工上班，外地回京员工不要求隔离。上班期间吃饭，交通等问题员工自己解决。3-9日假期需要补工时40小时。遇到检查，员工先去会议室避一避，等检查完再继续回工位。有员工家属确诊，让大家做好防护，继续上班。” 值得注意的是，当当网公关在接受中国网财经记者采访时，曾就此事件的时间线进行梳理，其中提到： 2月8日人力资源部给大家发了图文详释的注意事项。通知某些员工在家隔离；2月10日当当一些同事回到公司工作；2月14日，北京市通知返京不满14天的人居家隔离，当当再次更新、扩大居家隔离名单。 此图由当当网公关提供 中国网财经记者对此内容进行再三追问，公司所说的“通知某些员工在家隔离”、“当当再次更新、扩大居家隔离名单”中，具体隔离标准是什么？哪些人被隔离？隔离人数有多少？为何社交平台上的爆料称公司并未对返京人员进行14天隔离？ 对此，当当网公关一言而概之：“当当按照疾控中心的要求安排员工居家隔离，给员工发放了居家隔离手册，具体隔离标准还要请询问疾控中心为准。” 同时，当当网公关对中国网财经强调：“返京人员必须居家隔离14天是2月14日北京颁布的新要求，收到通知，我们立即做了相应的更新。安排返京未满14天的员工居家隔离。” 另有员工被测出“弱阳性”是否为真？2月28日，当当网是否会如员工爆料的一样如期复工？疫情下的当当网还将面临哪些挑战？ |
