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为了提高职工代表整体素质和参政议政能力，努力让职工代表真正成为职代会的“主角”，杭州市总工会把增强企业行政民主管理意识、提高企业工会组织实施职工代表大会能力、提高职工代表履职能力，作为推进企业民主管理工作的重要环节和重要内容，市、区县、企业三级工会联动开展办班培训、现场观摩、互检交流、典型引领等方法，推动和规范企业职工代表大会制度，形成行政支持、工会运作、职工参与的企业民主管理工作机制和氛围。近年来，先后选树了传化、娃哈哈、胜达、富通、吉利、春风动力等一批职代会运作规范、特色鲜明、作用明显的示范企业。 当天的职工代表大会规范化工作现场会上，杭州市人大常委会副主任、市总工会主席郑荣胜出席会议并讲话，并和来自全市各区县(市)、产业工会的140余名工会工作者参观了浙江春风动力股份有限公司的产品展示厅和余杭区开展企业民主管理的展板。浙江春风动力股份有限公司总经理赖民杰，党委书记、工会主席朱方志和职工代表熊小明分别从不同角度介绍了春风动力公司开展以职工代表大会为基本形式的企业民主管理工作的做法，余杭区人大常委会副主任、区总工会主席杜坚强介绍了全区民主管理工作情况，省总干校陆明教授作了精彩的点评。 职代会制度在企业的良好落实，实现了企业和职工利益的“双赢”，促进了企业民主管理的落地，激发了广大职工的主人翁意识，其激发出来的工作热情也有力地促进了企业的快速健康发展。 “推行以职工代表大会为基本形式的企业民主管理在春风的十年坚持、逐步规范，让我们尝到了‘人心齐泰山移’的甜头，看到了它在企业发展中所起到的积极作用。” 浙江春风动力股份有限公司总经理赖民杰说。 |
