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《意见》鼓励各类人才和干部扎根长岛、奉献海岛。统筹考虑年度自然减员和流出人员实际情况，在编制员额内优先保障用编进人。根据长岛实际和公务员队伍建设需要，加大面向长岛户籍考生招考工作力度。鼓励用人单位按照有关规定对急需紧缺的高层次专业人才实行协议工资制、项目工资制和年薪制。选派优秀干部到长岛脱产挂职，鼓励支持科技特派员到长岛创新创业，加大长岛干部对外交流力度。 《意见》强调，创新管理体制机制，始终坚持党的领导，把党的建设贯穿长岛海洋生态保护和持续发展全过程。设立省级长岛海洋生态文明综合试验区。按照精简、统一、效能的原则，深化行政管理体制改革，建立与长岛海洋生态保护和持续发展相适应的管理体制和运作机制。 |
