精准扶贫:驻村干部“助”什么?

2017-07-20 11:15:07 来源:中国小康网 作者:刘彦华 责任编辑:禹瑞丽 字号:T|T

中国社会科学院社会学研究所研究员王晓毅

中国社会科学院社会学研究所研究员王晓毅

  中国小康网讯 记者 刘彦华 作为最基层的农村干部,驻村干部肩负着帮助农村搞好基层党组织建设,带领广大群众发展农村经济,维护社会和谐稳定,建设美丽新农村的重任。

  但是,伴随着脱贫攻坚进入啃硬骨头的阶段,精准扶贫成为扶贫开发工作中必须坚持的重点工作。与以往相比,精准扶贫对驻村帮扶提出了怎样的新要求?如何让驻村干部真正融入农村、扎根农村?如何完善驻村帮扶的长效机制?带着一系列问题,本刊记者对中国社会科学院社会学研究所研究员王晓毅,中国农业大学教授、博士生导师朱启臻进行了采访。

  《小康》:干部驻村是我国农村工作的传统方式之一,在当下推进精准扶贫的大背景下,与以往相比,对我们的驻村干部提出了怎样的新要求?

  王晓毅:目前,从中央到地方,对于精准扶贫,形成了强大的压力传导氛围。各个地方对驻村工作队都有了一整套责任、监督、评估、奖惩制度,在很大程度上保证了在短时间精准扶贫自上而下压力传导机制的畅通。与过去相比,现在驻村干部的压力增大了很多。

  在压力增加的同时,驻村干部也承担了更多的责任和参与基层工作的机会。例如精准扶贫有明确的要求,驻村干部必须走访所有住户,在贫困户的建档立卡中,驻村干部需要签字确认,承担责任。并且更重要的是,驻村帮扶不只是引进一些资金、一些项目,而是要帮助贫困村建立精准扶贫机制。驻村机制与第一书记相结合,多数的驻村工作队长同时兼任第一书记,拥有一定权力参与村支党委的决策,对整个乡村治理的力度比过去增强了很多。

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