直击信息对等 “Boss”如何直聘?

2017-05-25 17:10:26 来源:中国小康网 作者:袁帅 责任编辑:禹瑞丽 字号:T|T

去年8月,Boss直聘完成了共计2800万美元的C1、C2两轮融资。据赵鹏透露,按照平台目前的发展速度,融资后总资金大概可以支付50个月的花销,C轮融资的资金将用于产品和技术的研发、人才招募和海内外市场的拓展。

去年8月,Boss直聘完成了共计2800万美元的C1、C2两轮融资。

  中国小康网讯 记者 袁帅 近日,腾讯互娱、阿里影业、爱奇艺等BAT系明星公司,以及米果文化、快看漫画和秒拍等数十家泛文娱行业一线公司齐聚“大文娱抢人节”。如此大规模的泛娱乐产业人才招募活动吸引了不少业内人士的目光,上线本次活动的网络平台Boss直聘也因此成为被关注的焦点。

  直击信息对等

  1997年,智联招聘成立;2008年,大街网问世;2011年,猎聘网上线。至此,国内招聘平台三足鼎立之势基本形成,为何还会半路杀出个Boss直聘?Boss直聘CEO赵鹏对此直言不讳:“市面上应该有专为牛人和企业管理者之间搭建的高效沟通、信息对等的平台。”

  今天的Boss直聘脱胎于昨日的“看准网”。3年前,赵鹏团队收购职场交流社区网站分智网,后改名看准网,定位职场的“大众点评”,旨在解决招聘求职过程中信息不对称、位置不对等的问题。由于是创业公司,起步初期的看准网面临招不到人的窘境。“一家做人力资源服务的公司自己招不到人,就好像开餐厅的到了饭点要订外卖一样,是件很伤兄弟们士气的事情。”忆往昔,赵鹏无奈地说道。于是他开始思考,招聘服务到底出了什么问题?

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